タムスグループの研修サイト

タムスグループの明日を担う次世代リーダーを育成するため、
タムスグループ全事業部の若手職員を対象に、
法人本部 専務理事小原が「マインド・仕事術・リーダーシップ」を
自身の経験や洞察をもとに指導していきます。
業種業態が異なる職員が、職種や資格にこだわることなく広い視野と
斬新かつ柔軟な視点を総合的に体得できるプロジェクトです。

ワンランク上の上質なサービスの提供を目指し、
接客サービスの基本からマナーやクレーム対応などの
様々な知識・技能を持った方を
タムス接遇マイスターに認定し、患者様に好印象を
持っていただける社員を育成する制度です。