テクニカルスキル

保育

各園が連携して情報交換をしており、年3回の全体会議や、毎月の主任会議など
テーマに沿ったそれぞれの園の取り組みを報告しています。

園内でのOJT

指導者とクラスリーダーを中心に、新入社員を育成しています。その場で改善・解決すべきところを一緒に考え、実践するという流れを大切にし、コミュニケーションがしっかりとれる育成体制が構築されています。

実践発表会

昨年度末、法人として初めて実践発表会を開催しました。「子ども主体」という全園統一の保育理念に向けて、各園が実践的な取り組みを発表。意見交換が活発に行われ、仕事のアイデアや悩みを共有することができています。