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2026年度 リーダー基礎研修を実施しました
マネジメントの本質は「人間性の在り方」から
2026年10月、次世代リーダー基礎研修を開催しました。
マネジメントにおいて大切にすべきことは数多くありますが、
今回の研修が焦点を当てたのは、チームメンバーを惹きつける人格面です。
「パラダイム」「レジリエンス」「7つの習慣」などのフレームワークを手がかりに
まずは自分自身の内面と向き合い “ 自分らしいリーダーシップのあり方 ” を深める時間が設けられました。
― 普段は交わることのない異なる職種や拠点のリーダーたちが集結。
初めは少し緊張の面持ちだったメンバーたちも、グループディスカッションを重ねるうちに自然と対話が弾み
最後は笑顔と活気あふれる空間へと変わっていきました。
受講者の緊張がほぐれて課題に向き合ったからこそ、一体感のある研修となりました。
― 受講者からの声
「人とかかわる仕事の中で本当に大切な心構えを学びました。現場でもすぐに取り入れたい」
「今まさに抱えていた悩みが、解消される内容であった」
「リーダーとしての要素を学ぶだけでなく、一人の人間として自分自身を深く振り返る機会になりました」
「研修をとおして、自分の気持ちのコントロールはもちろん、相手の考えや見方に寄り添う関わり方まで学びました。」
実務遂行能力や管理技術なども大切な要素ですが
それ以上に「人とどう向き合い、どう在るべきか」というリーダーの土台を整えた今回の研修。
ここで得た深い気づきと豊かな人間性がそれぞれの現場へと持ち帰り
人に寄り添い”惹きつけるリーダー”として花開いていくことが楽しみです。
（担当：研修企画課）