タムスグループの研修サイト

今年度からスタートした新人育成プロジェクト。
新卒9ヶ月フォローアップ研修が終了しました。

皆さん、入社からの9ヶ月間を振り返り、今後の成長に生かせるよう、
積極的に取り組まれていらっしゃいました。

【研修内容】
・9ヶ月の振り返りと前回の行動宣言内容の実施状況の報告
・利用者への応対スキルのブラッシュアップの実践

【参加者の声】
・今までを振り返って、忙しかったけどその分吸収できたことも多く、充実していたことに気づきました。
毎日の業務では患者様の視点に立って、接客にあたりたいと改めて思いました。

・どのような相手にも好印象を持ってもらい、円滑にコミュニケーションをとれるように意識していきたい。

・仕事や業務に慣れてきて、言葉遣いや行動がおろそかにならないよう、初心を忘れずにきちんとした対応をしていきたい。