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新卒1年目研修①を実施いたしました！

今回の研修では、「自発性を高め、効果的な行動を選択できるようになる」ことを目標に
講義や体験型ワークを通して学習しました！

まずは課題の振り返り。
4月新入社員研修時に立てた目標を3か月間取り組んできました。
目標の中で達成できたことやできなかったを書き出し、
そこから学んだこと、改善することを全体に発表、共有しました。

自発性を高めるワークでは、ブラインドワークを実施。
仕事でも必要な「自ら動く」「指示を仰ぐ」などの自発性が試されるワークでした。
1回目はグループ毎に、2回目はクラス全員で行いましたが、
2回目のときは率先して指揮をとる参加者も複数見られ、ゴール達成に繋がっていました！

ワークを通して、自分や周りの行動を振り返ることができ、
「自発性」を身につけ、高められている印象でした。
今回の研修で体験し学んだ「自発性」をぜひ現場でも活かしていってください！

次回は新卒1年目研修②を1月に実施予定です。
（担当；教育研修企画課）