タムスグループの研修サイト

今年度からスタートした新人育成プロジェクト。

新人指導担当者研修の第2回目が終了しました。

【研修内容】

１．新人アンケートの共有

２．前回の振り返りと2ケ月の振り返り

３．業務の俯瞰力

４．ロールプレイング

５．アクション宣言

【参加者の声】

・他の指導担当者の方がどんなことで悩んでいるのか分かって参考になった。

・新人の3ヶ月フォロー研修のコメントを見て、自分が思っている以上に患者様のことを考えていることが分かって良かった。

・新人の「不安に思っていること」がわかって、今後関わる上で参考になった。

・2分半という短い時間でも相手の話しをある程度聞けることがわかったので、忙しい日常でもコミュニケーションは取れると思った。