タムスグループの研修サイト

2020年4月に入職された新卒職員を対象とした、新卒6ヶ月フォロー研修を行いました。

『きく力・話す力の向上』をテーマに、社会人として必要なコミュニケーションのポイントについて学び、
仕事の質を向上させるための行動目標の設定を行いました。

また、4月の入職時には、新しい生活や社会人マナーに不安がある様子の皆さんでしたが、
本研修で半年間の生活を振り返り、成長を実感している様子でした。

■研修概要
【研修テーマ】
きく力・話す力の向上・・・自分のコミュニケーションの特徴を理解し、仕事の質を高めるために具体的な行動を決める

【研修内容】
Ⅰきく力を鍛える
①3つの「きく」
②最高の聴き方のポイント
③質問のコツ
Ⅱ話す力を鍛える(相手に伝わる話し方)
①話す内容
②話し方
Ⅲ明日からの行動を決める
コミュニケーション強化のための具体的な行動目標を立てる

(担当：教育研修企画課)