タムスグループの研修サイト

2022年度　新卒3年目研修②を実施しました。

今回が3ヶ年研修の最終回ということで、今までの3年間を振り返り、
印象に残っている出来事やできるようになったことなどを整理し、自己理解を深めました。

また、4年目職員になるにあたり必要なコミュニケーションスキルとして、
「お願いする、褒める、指摘する」の3つの強化を目指しました。

お願いすること、指摘することについては、実際に悩みを抱えていたり苦手意識を持っている受講者も多い様子でしたが、スキルを習得し現場での実践に活用しようと真剣にディスカッションやロールプレイに真剣に取り組んでいました。

最後には4年目職員となる自分へ向けて目標宣言を行い、3年間にわたる新卒研修を修了しました。
3年目職員の皆さん、お疲れ様でした！

■研修概要
【研修目的】
①これまでの3年間を振り返り、タムスグループの職員として、いち社会人としての現状を認識し、未来について考える
②3年間の棚卸しを完成したうえで、4年目職員に向けて武器となるコミュニケーションスキルを強化する

【研修内容】
①⾃⼰理解を深める
②今日から活かせるスキルを強化する
③4年目職員に向けて

（担当：教育研修企画課）