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2023年度　管理者研修①を実施しました。

3ヶ年の研修プログラムの初回となる今回は、常務理事の講話からスタート。
グループとしての課題や目標、管理職としての心得等をご講話を頂きました。

管理者としてリーダーシップを発揮し良い組織へと導くため「良い組織とは」「良い管理者とは」について学習。全員が当事者意識を持ち積極的にディスカッションされる姿が印象的でした。

「プライオリティーと意思決定」については、インバスケットのワークで業務における優先順位の付け方を体験しました。
グループ毎に活発に議論が行われ、業務遂行だけではなく管理者として必要な視座を理解した上での意思決定について考えました。

また、事前に受けていただいたエゴグラムの自己診断結果をもとに、
講師から自身の性格の強み・弱みなどの個別フィードバックを行いました。
自身の性格の把握によって適したリーダーシップの発揮方法が理解できた、といった声が聞かれました。

研修1ヶ月後には担当講師との1on1面談を実施し、
引き続き管理者としての視座の定着を図っていきます。

（担当：教育研修企画課）