タムスグループの研修サイト

今回は、3ヶ年にわたる管理者研修プログラムの最終回として、
「共感を生み出すプレゼンテーション」をテーマに研修を実施しました。

これまで積み重ねてきた学びの集大成として、管理者の立場から自らの考えや取り組みを「正しく伝え、共感を得る力」を高めることを目的としています。

当日は、デザインシンキングのプロセスやフレームワークを活用し、現場で感じてきた課題をあらためて整理。
そのうえで、課題の本質を捉えながら解決策を段階的に検討し、グループごとに提案内容を構築しました。

最後には各グループが専務理事へ向けてプレゼンテーションを実施し、総評をいただきました。
提案内容には管理者としての視座や現場への理解が色濃く反映されており、
具体性と説得力を兼ね備えた非常に聞き応えのあるものとなりました。

3年間の学びを通じて培われた思考力や視野の広がりが感じられる、集大成にふさわしい研修となりました。