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2024年度 リーダーシップ上級研修①②を実施しました
11月・12月にかけて「2024年度リーダーシップ上級研修①②」を実施しました。
「リーダーシップ上級研修①②」は11月と12月に渡り、受講者が「チームビルディングをする上で土台となるリーダーとしての考え方や在り方、リーダーシップマインドを身に着ける」ことを目的とした研修です。
研修①ではリーダーシップを構成する要素や、無意識に自身や他者に課しているパラダイムについて理解を深めました。また、リーダーとしてメンバーに仕事を委任する際の「任せ方の選択」、自身のリーダーシップとしての基準を定めるステートメント（宣言文）を考えました。
研修②では冒頭にチーム対抗のゲームを行いまして、チームコミュニケーションを築きました。その後もグループワークやペアワークを通じながら、「傾聴」や「ストローク」などのコミュニケーションスキルを実践的に学びました。
【受講者の声として】
・実戦形式で自分の課題と反省点を把握することが出来た
・リーダーシップを発揮するために必要な知識を学べた
・具体例や体験があり、明日からすぐに使えると感じた
・とても、楽しく学ぶ事ができたので今後に活かしていきたい
・他部署の同じ立場の方の考え方を聞く貴重な時間であった
職種も拠点もバラバラで初めて会う人も多い研修ですが、ゲームやワークを通じて非常に活気があり、参加者のみなさんの積極的に学んでいる様子でした。
今回学んだことを活かして、リーダーとして益々活躍していくことを期待しております。